Existem muitas razões convincentes pelas quais gostaria de trabalhar na Spotware. Escolha a partir de uma lista extensa e bem fundamentada.
Sabemos que os nossos funcionários são a base do nosso sucesso e que as empresas sem um ambiente de trabalho positivo têm dificuldade em progredir. É por isso que nos esforçamos para proporcionar um ambiente de trabalho notável, concebido para promover um espírito colaborativo e de apoio, que aumenta a produtividade, o rendimento e, mais importante ainda, a qualidade dos nossos produtos e serviços.
Como funcionário da Spotware, isto é o que pode esperar ao trabalhar connosco:
A Spotware acredita em pessoas saudáveis e felizes. Por isso, é oferecida cobertura de seguro de saúde premium a todos os funcionários e às suas famílias como compromisso com o seu bem-estar e tranquilidade. O seguro cobre todos os tipos de tratamentos médicos e prescrições.
Faça parte de uma empresa líder em tecnologia financeira, especializada na indústria de negociação online. É uma esfera tecnicamente avançada que requer gestores de projeto e equipas técnicas altamente experientes. A Spotware segue e adota as mais recentes tecnologias para criar as soluções mais avançadas e manter-se à frente da concorrência.
Trabalhe com uma equipa de profissionais e especialistas de todo o mundo, que se deslocam para fazer parte de algo especial. Trabalhar em estreita colaboração com cada um dos membros dar-lhe-á uma excelente oportunidade de aprender e crescer como indivíduo numa indústria lucrativa.
É fornecida assistência completa na relocalização, incluindo organização de viagens, ajuda na procura de alojamento adequado, abertura da primeira conta bancária e tratamento de quaisquer questões necessárias de imigração e estatuto legal.
As pessoas que iniciam emprego pela primeira vez na República de Chipre têm direito a uma isenção fiscal de 20% sobre o seu salário durante os primeiros cinco anos, a que acresce o facto de Chipre já ter uma das taxas de imposto sobre o rendimento mais baixas da Europa.
As pequenas coisas importam, por isso o escritório está equipado com um frigorífico totalmente abastecido e diferentes jogos de entretenimento para dar um momento de descanso aos funcionários que trabalham arduamente. Matraquilhos, air-hóquei, ténis de mesa e consolas de jogos estão disponíveis para uma pausa rápida.
No final de uma semana intensa, organizamos uma noite de cocktails para todos os funcionários e as suas famílias se juntarem, interagirem, fazerem amigos e tornarem-se parte da comunidade da empresa. Desfrute de cervejas, vinhos, aperitivos e snacks, servidos imediatamente após o trabalho todas as sextas-feiras.
Enjoy the scenery while working in an office with both – sea and mountain view. The office is amongst a residential area with many opportunities to find an apartment or house just minutes from the beach. Some of the most popular bars and restaurants of Limassol are also located nearby.
Na Spotware, implementamos uma abordagem madura e leve ao desenvolvimento ágil de software.
Tal ajuda-o a desenvolver aplicações com o mais alto nível de qualidade e desempenho.
As equipas participam em frequentes reuniões retrospetivas, onde todos os membros são incentivados a discutir ideias para melhorar a produtividade e os resultados. Tal é essencial para criar soluções para uma indústria que requer inovação constante.
Trabalhará em estreita colaboração com proprietários de produto para lançar novas versões em prazos confortáveis e frequentes. Os proprietários de produto estarão sempre disponíveis, partilhando o seu espaço de trabalho para acessibilidade e colaboração.
Trabalhando ao lado de especialistas em programação extrema e Scrum, usufruirá de todos os benefícios ligados ao desenvolvimento orientado a testes, programação em pares e integração contínua.
O planning poker é usado para o planeamento regular de iterações e para avaliar estimativas de tempo de lançamento. Tal ajuda a minimizar a ancoragem através da recolha e agregação de estimativas individuais, livres de influência dos pares.
Os espaços de trabalho informativos fornecem informações atualizadas sobre tarefas e questões que o envolvem a si e à sua equipa. Tal acelera a troca de informações e torna possível posicionar-se no processo, olhando ao seu redor no espaço de trabalho.
Forte apoio à propriedade coletiva do código e incentivo para contribuir com novas ideias para qualquer segmento de qualquer projeto. Contribuições e intervenções são sempre bem-vindas em qualquer aspeto da estrutura e design do código.